主持人：最近“*篮球比分人社发布”微信公众号推送了今年下半年的“技能夜校”课程，这已经是人社部门“技能夜校”上线以来发布的第四批课程了，此次发布的课程与以往相比有哪些不同？又有哪些特色和亮点呢？
洪伟芳：“技能夜校”是*篮球比分人社部门创新技能培训模式，打造“30分钟职业技能培训圈”的探索实践。依托全市各类培训载体，开设多样化的培训课程，让劳动者利用碎片化时间，实现技能提升和日常工作“两不误、两促进”，有效缓解劳动者工学矛盾，促使零碎夜晚化为成长阶梯。“技能夜校”上线以来受到了广大劳动者的热烈欢迎，共吸引了1.2万人报名参加，“白天上班，晚上学技”已逐渐成为我市劳动者的新“夜”态。
本期“技能夜校”在课程供给上实现了新突破，课程总量首次超过200门，达到了220门。课程布局覆盖我市十个板块，确保居住在不同区域的劳动者都能够就近享受到优质的培训资源。课程设计上精准对接当下热门领域与新兴职业，覆盖数字技能、生产制造、生活服务等多个领域，既有无人机驾驶、AI创意实战、3D打印等前沿技术课程，又有苏式糕团、咖啡制作、茶艺、整理收纳等实用生活类课程。这不仅体现了“技能夜校”响应劳动者需求、服务城市发展的精准定位，也为广大劳动者提供了丰富业余生活、提升职场技能的宝贵平台。
特别值得一提的是，部分“技能夜校”课程还提供了考证服务，在取得职业技能等级证书后，劳动者可根据相应条件申领*篮球比分人社部门发放的培训补贴。
主持人：这段时间，“渐进式延迟法定退休年龄改革”成为一个社会各界热议的焦点话题，另外，今年企业退休人员免费健康体检也有新变化，请洪局就这两点为我们做个介绍。
洪伟芳：实施渐进式延迟法定退休年龄，即从今年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每4个月延迟1个月，分别逐步延迟至63周岁和58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。
职工可自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休，职工达到国家规定的最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。
实施渐进式延迟法定退休年龄改革，适应了劳动年龄人口变化，增加全社会劳动力有效供给，也有利于适应劳动者多样化需求，满足不同的工作生活安排需要。职工的退休年龄由原来的一个刚性节点，拓展成为一个弹性区间，增加了选择权。随着政策的稳步推进，人社部门持续优化经办服务，进一步提升服务效能。
今年企业退休人员免费健康体检的组织方式发生了较大变化，创新升级为“自助预约”，退休人员可自主选择体检机构和时间。线上可使用智能手机在“江苏智慧人社”APP或微信、支付宝小程序、“苏周到”APP搜索“企业退休人员体检预约”进行预约。没有或不会使用智能手机，可至所属社区由工作人员帮助预约。预约成功后，需携带身份证和社保卡按时前往所选机构。从5月28日开始，短短一周时间已有近2万名退休人员完成预约。建议尽早预约，避开高峰期，确保选择到心仪的体检机构和时间。
